Vollzeitmaster Internationales Personalmanagement (M.B.A.) - IPM

Das modular aufgebaute Masterstudium "Internationales Personalmanagement" (Vollzeit) soll die Studierenden in die Lage versetzen vor allem in ausländischen Niederlassungen deutscher Unternehmen in ihrem Heimatland führende Aufgaben im Personalmanagement zu übernehmen. Dabei sollen sie auch als „Kulturbotschafter“ des Mutterhauses dienen.

Der Master of Business Administration (M.B.A.) bietet als anerkannter akademischer Abschluss den Absolventen beste Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft und schafft die Basis für mehr Erfolg im Beruf.

Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Der Weiterbildungsmaster ist auch international ausgerichteten Graduierten der Fächer Germanistik und Deutsch mit Berufserfahrung offen.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Hoher Praxisbezug durch 2-semestriges Praktikum und Masterarbeit in einem Unternehmen
  • Professoren, die alle mindestens 5-jährige einschlägige Erfahrungen in der Wirtschaft vorweisen können
  • Permanenter enger Austausch mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführern internationaler Unternehmen  führt  gemeinsam mit dem von der Hochschule gepflegtem Netzwerk zu einer hohen Placement-Rate

 

Für Berufstätige wird der Masterstudiengang "Internationales Personalmanagement" auch berufsbegleitend angeboten. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Start: Sommersemester 2017.

 

Fast Facts

Abschluss

Master of Business Administration (M.B.A.)
Dauer4 Semester (2 Theorie, 2 Praxis)

Bewerbungsfristen

15.04. - 31.05. (Wintersemester)

30.10. - 30.11. (Sommersemester)

Semesterdaten

01.10. - 14.03. (Wintersemester)

15.03. -  30.09. (Sommersemester)

Kosten

2.950 EUR pro Semester Studiengebühren

Zuzüglich Studentenwerksbeitrag von ca. 100 EUR pro Semester

UnterrichtsspracheDeutsch

Studienziele

Ziel des Studiengangs ist die fachliche und persönliche Qualifikation der Studierenden für Aufgaben im Personalmanagement.

Die Absolventen werden in die Lage versetzt in ausländischen Niederlassungen deutscher Unternehmen oder in deutschen Niederlassungen ausländischer Unternehmen führende Aufgaben im Personalmanagement zu übernehmen.

Zielgruppe/Zugangsvoraussetzungen

Die folgenden Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um für den Masterstudiengang "Internationales Personalmanagement“ zugelassen zu werden:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftenwissenschaften, mindestens 180 ECTS oder Äquivalent
  • Sprachliche Eignung (Deutsch) nachgewiesen durch TestDaF 4  Score 16 (Deutsch als Fremdsprache)
  • 1 Jahr Berufserfahrung
  • Motivationsschreiben

Studienablauf

  • Die Regelstudienzeit beträgt 4 Semester.
  • 1. und 2. Semester theoretische Ausbildung an der Hochschule mit starkem Praxisbezug (Fallstudien, Unternehmensplanspiele, Exkursionen, Expertengespräche…)
  • 3. und 4. Semester Praktikum in der Personalabteilung eines international tätigen Unternehmens. Die Masterarbeit wird während des 2. Praxissemesters geschrieben.
  • Nach erfolgreich bestandenem Studium wird der Titel Master of Business Administration (M.B.A.) verliehen.

Dozenten

Nachfolgend finden Sie eine Auswahl der beteiligten Dozenten.

Die Dozenten zeichnen sich durch eine adäquate Berufserfahrung in der Wirtschaft aus.

 

 

Prof. Dr. Gerald Schmola | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Gerald Schmola

Institut für Weiterbildung (ifw)
Wissenschaftliche Leitung

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: C 155
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4091
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4091
E-Mail: gerald.schmolahof-university.LÖSCHEN.de

 

Prof. Dr. Beatrix Weber | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Beatrix Weber

Wirtschaft
Wirtschaftsrecht

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: G 117
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4370
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4370
E-Mail: beatrix.weberhof-university.LÖSCHEN.de

Prof. Dr. Matthias Mungenast | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Matthias Mungenast

Wirtschaft
Betriebswirtschaft

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: D 176
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4070
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4070
E-Mail: matthias.mungenasthof-university.LÖSCHEN.de

Prof. Dr. Robin Müller | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Robin Müller

Wirtschaft
Betriebswirtschaft

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: C 141
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4075
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4075
E-Mail: robin.muellerhof-university.LÖSCHEN.de

Prof. Dr. Carsten Stark | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Carsten Stark

Wirtschaft
Internationales Management

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: C 144
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4275
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4275
E-Mail: carsten.starkhof-university.LÖSCHEN.de

Studieninhalte

Es werden insgesamt 12 Fachmodule (4 Basismodule + 6 Kernmodule + 2 Wahlmodule) zu je 5 ECTS belegt:

 

Basismodule:

  • Facts about Germany
  • Corporate Governance (Grundsätze der Unternehmensführung)
  • Betriebswirtschaft für Personaler (Annerkennung für Betriebswirte)
  • Führung, Veränderungsmanagement, Kommunikation

 

Wahlmodule (es sind zwei zu wählen):

  • Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
  • Project Management
  • Kommunikation und Verhandlungsführung
  • Personalwirtschaftliches Kolloquium
  • English language I
  • English language II


Im 3. und 4. Semester werden die erlernten Fähigkeiten praxisnah in einem Unternehmenspraktikum (30 ECTS), vorzugsweise in der Personalabteilung, umgesetzt. In diesem Rahmen wird auch die Masterarbeit (30 ECTS) angefertigt.

 

Masterarbeit

  • Nachweis der Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Vorgehen
  • die Arbeit soll im Rahmen des Praktikums erstellt werden und eine personalwirtschaftliche Fragestellung des Unternehmens zum Gegenstand haben
  • die Themenwahl erfolgt in Absprache mit dem betreuenden Professor der Hochschule

 

 

 

Kernmodule:

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Internationales Personalmanagement
  • Eignungsdiagnostik und Leistungsmessung
  • Kompetenzmanagement (Wissensmanagement, Aus- und Weiterbildung)
  • Personalmanagement / personalpolitische Instrumente
  • Grundstrukturen des Arbeitsrechts (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)

 

 

Studiengebühren

Die Studiengebühren betragen pro Semester 2.950 EUR. Hinzu kommt der Studentenwerksbeitrag von ca. 100 EUR pro Semester. Aktuelle Informationen zum Studentenwerksbeitrag finden sie hier.

Die Lebenshaltungskosten inklusive Miete belaufen sich auf ca. 400 bis 700 EUR monatlich. Die Kosten für eine Krankenversicherung (ca. 70 EUR pro Monat) sind in den Studiengebühren  nicht enthalten. Während des Praktikums wird üblicherweise eine Aufwandsentschädigung von 650 bis 800 EUR monatlich gezahlt. Informationen zu einer möglichen Finanzierung des Studiums finden Sie unter folgendem Link: www.funding-guide.de (ausländische Studierende) oder unter dem Punkt Finanzierung (inländische Studierende).

Anmeldung / Bewerbungsfristen

Die Anmeldung kann nur Online durchgeführt werden und erfolgt über das Bewerberportal der Hochschule Hof: www.hof-university.de/bewerbung

  • Der Anmeldezeitraum für das WIntersemester ist vom 15.04. bis 31.05.
  • Der Anmeldezeitraum für das Sommersemester ist vom 30.10 bis 30.11.

Nach Ende des Auswahlverfahrens durch die Prüfungskommission erhalten Sie im Juni für das kommende Wintersemester, bzw. im Dezember für das kommende Sommersemester, Bescheid über Ihre Zulassung.

Ansprechpartner

 

   Für mehr Informationen zu dem Masterstudiengang "Internationales Personalmanagement" nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.

Dorit Müller-Bößmann | University of Applied Science Hof

Dorit Müller-Bößmann

Institut für Weiterbildung (ifw)

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: A 131
Fon: +49 (0) 9281 / 409 3353
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 3353
E-Mail: dorit.mueller-boessmannhof-university.LÖSCHEN.de

 

Prof. Dr. Gerald Schmola | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Gerald Schmola

Studiengangleiter

Wirtschaft
Betriebswirtschaft

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: C 155
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4091
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4091
E-Mail: gerald.schmolahof-university.LÖSCHEN.de

Internationales Personalmanagement (M.B.A.)

Anfahrt