Studienaufbau - Personalmanagement

5. - 7. SemesterStudienrichtungBachelorarbeit
• Personal und Arbeit
• Mitarbeiterführung
• Personalentwicklung
• Allgemeine Psychologie
• Individual- und kollektives Arbeitsrecht
• Kontextfaktoren betrieblicher Personalarbeit
• Unternehmensentwicklung und Change Management
• Fallstudien- Seminar Personalmanagement
1. - 4. SemesterGrundlagenbereichStatistik; wissenschaftliches Arbeiten; Projektmanagement/ Teamarbeit; Gesprächs- und Verhandlungsführung; Nachhaltigkeitsmanagement; Qualitätsmanagement; Digitale Anwendungen; Betriebswirtschaftliches Seminar
Interkulturelle Kompetenz; Grundlagen betrieblicher Steuerlehre; Investition und Finanzierung; Grundlagen Beschaffung, Produktion und Logistik; IT- Management; Wirtschaftsenglisch III
Grundlagen Marketing; Bilanzierung; Grundlagen Wirtschaftsrecht; Wirtschaftsmathematik; Kosten- und Leistungsrechnung; Geschäftsprozessmanagement; Wirtschaftsenglisch II;
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre; Grundlagen der Volkswirtschaftslehre; Grundlagen betriebswirtschaftlicher Software; Buchführung; Präsentations- und Moderationstechniken; Personal- und Organisationsmanagement; Wirtschaftsenglisch I

Das obligatorische Praxissemester kann im 5. oder 7. Semester absolviert werden (bei dual Studierenden im 3. Semester)  

Standorte

Corner

Campus Hof

Alfons-Goppel-Platz-1
95028 Hof

Fon: +49 (0) 9281 / 409 3000

Campus Münchberg

Kulmbacher Str. 76
95213 Münchberg

Fon: +49 (0) 9281 / 409 8000

Campus Kronach

96317 Kronach
Fon: +49 (0) 9281 / 409 3000