Publikationen

 Nachfolgend finden Sie eine Auswahl meiner Publikationen (ab 2014):

  • Schmola G, Rapp B (2014) Grundlagen des Krankenhausmanagements - Betriebswirtschaftliches und rechtliches Basiswissen, Kohlhammer Verlag, Stuttgart.
  • Schmola G (2014) Gesundheitsgespräche als Instrument zur Reduzierung von Fehlzeiten im Krankenhaus, in: das krankenhaus, Ausgabe Juni 2014, S. 548-552.
  • Schmola G (2014) Klinische Pfade - Eine Managementherausforderung für Krankenhäuser, in: KU Gesundheitsmanagement, Ausgabe Juli 2014, S. 58-61.
  • Schmola G (2014) Kooperationen aus Krankenhaussicht - Schritt für Schritt zur erfolgreichen Kooperation, in: das krankenhaus, Ausgabe August 2014, S. 728-731.
  • Schmola G (2014) Planspiele im Krankenhaus - Ein geeignetes Instrument zur Personalentwicklung und -auswahl?, in: KU Gesundheitsmanagement, Ausgabe September 2014; S. 28-31.
  • Schmola G (2015) Beruf und Familie in Einklang - Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, in KU Gesundheitsmanagement, Ausgabe Mai 2015, S. 28-30.
  • Schmola G (2015) Corporate Responsibility - Krankenhäuser nachhaltig und verantwortlich führen, Kohlhammer Verlag, Stuttgart.
  • Schmola G (2015) Corporate Responsibility: Krankenhäuser verantwortlich und nachhaltig führen. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer.Schmola G (2015) Risikofaktor: Korruption - Elemente einer erfolgreichen Präventionsstrategie, in: KU Gesundheitsmanagement, Ausgabe 10/2015, S. 56-58.
  • Schmola G (2015) Compliance im Krankenhaus, in: Health & Care Management, Ausgabe 11/2015, S. 54-55.
  • Schmola G (2015) Corporate Social Responsibility (CSR) in Krankenhäusern: Ist die DIN ISO 26000 eine geeignete Orientierungshilfe für die Erarbeitung eines CSR-Konzepts in Krankenhäusern?, in: das Krankenhaus, Ausgabe 11/2015, S. 1019-1023.
  • Schmola G, Frosch Z (2015) Neugestaltung der Pflegeorganisation: Spagat zwischen patientenorientierter Versorgung und Wirtschaftlichkeit, in: KU Gesundheitsmanagement, Ausgabe 12/2015, S. 44- 46.
  • Schmola G (2016) Modernes Personalmanagement im Krankenhaus: Das Konzept des Employee Relationship Managements. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer.
  • Schmola G, Rapp B (2016) (Hrsg.) Compliance, Governance und Risikomanagement im Krankenhaus: Rechtliche Anforderungen - Praktische Umsetzung - Nachhaltige Organisation. Wiesbaden: Springer.
  • Schmola G (2016) Grundlagen und Instrumente des Risikomanagements, in: Schmola G, Rapp B (2016) (Hrsg.) Compliance, Governance und Risikomanagement im Krankenhaus: Rechtliche Anforderungen - Praktische Umsetzung - Nachhaltige Organisation, S. 289-339. Wiesbaden: Springer.
  • Schmola G (2016) Aufnahmemanagement im Krankenhaus, in: Pfannstiel M, Rasche C, Mehlich H (Hrsg.) Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus - Nachhaltige Wertgenerierung jenseits der operativen Exzellenz, S. 137-160. Wiesbaden: Springer.
  • Schmola G (2016) Steuerung komlexer Organisationen - Krankenhausmanagement als Herausforderung, in Stark C (Hrsg.) Sozialwirtschaft, Reihe Verwaltungssoziologie Bd. 5, S. 155-188, Norderstedt: BoD.
  • Schmola G (2016) Compliance - Regeln für alle, in: Die Schwester Der Pfleger, Ausgabe 2/2016, S. 80-82.
  • Schmola G (2016) Employee Relationship Management - Beziehungsmanagement als neuer Erfolgsfaktor im Personalmanagement, in: das Krankenhaus, Ausgabe 6/2016, S. 498-500.
  • Schmola G (2016) Mit Beziehungstransfer den Wissenstransfer verbessern: Perspektiven des Employee Relastionship Management, in: Klinik - Wissen - Managen, Ausgabe Juli 2016, S. 24-26.
  • Schmola G (2016) Change-Management: Mit Widerständen umgehen, in: Die Schwester Der Pfleger, Ausgabe 9/2016, S. 84-86.
  • Schmola G (2016) GRC-Systeme im Krankenhaus: Kostenarten und -verbuchung der Implementierung und des laufenden Betriebs, in: das Krankenhaus, Ausgabe 9/2016, S. 772-776.
  • Schmola G (2017) Organisationsentwicklung im Krankenhaus: Chancen und Herausforderungen von Business-Process-Reengineering und Geschäftsprozessoptimierung, in: das Krankenhaus, Ausgabe 1/2017, S. 38-41.

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