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Go to Hof and stay forever

Projekt Go2Hof4ever

Die Rekrutierung wissenschaftlichen Nachwuchses ist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Hochschule Hof, aber auch für den gesamten Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort sehr wichtig. Professorales Personal von Hochschulen für angewandte Wissenschaften müssen neben einer wissenschaftlichen und didaktischen Qualifikation auch über eine weitreichende Praxiserfahrung verfügen. Damit steht die Hochschule Hof bei der Personalgewinnung in direkter Konkurrenz zu Wirtschaftsunternehmen. Angesichts der demografischen Entwicklung und des kompetitiven Umfelds stehen wir hier vor enormen Herausforderungen. Um diesen zukünftig besser begegnen zu können, wurde das Projekt „Go2Hof4ever“ im Rahmen des Förderprogramms FH-Personal beantragt.

Kontakt:

go2hof4ever(at)hof-university.de

 

Talent Development

Das Teilprojekt „Talent Development“ hat zum Ziel, die Sichtbarkeit und die Attraktivität der Hochschule als Arbeitgeberin für den wissenschaftlichen Nachwuchs im nationalen wie internationalen Umfeld zu steigern. Talente in den eigenen Reihen, sogar schon unter den Studierenden, sowie in der Wirtschaft sollen entdeckt und durch strukturierte Karriereprogramme gefördert werden. Dadurch soll die Bewerberlage qualitativ wie quantitativ verbessert werden.

Welcome Service

Der „Welcome Service“ beschäftigt sich mit der Frage, wie die fachliche und soziale Anbindung von neuem Wissenschafts- und Lehrpersonal optimiert werden kann. Ziel ist die möglichst berufslebenslange (und gerne auch längere) Bindung an die Hochschule und die Region. Neben dem Aufbau einer hochschulspezifischen Onboarding-Struktur spielt hier v.a. die Vernetzung mit den verschiedenen Organisationen im Regionalmarketing eine große Rolle.

Competence Center

Im Sinne eines lebenslangen Lernens ist das Ziel des dritten Teilprojekts „Competence Center“ der Erhalt und Ausbau der wissenschaftlichen und berufspraktischen Kompetenzen des Lehrpersonals. Hierzu werden Analyseverfahren erarbeitet sowie entsprechende Weiterbildungsangebote implementiert und durchgeführt.

Info-Event "Karriereziel Professur?"

Jedes Jahr werden hunderte neuer Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften ausgeschrieben. Auch im Wissenschaftsbereich fehlen oftmals qualifizierte Bewerbungen auf diese offenen Stellen. Leider sind aber vielen Akademikern die vielfältigen Möglichkeiten dieses Karriereweges und die unterschiedlichen Voraussetzungen hierzu zu wenig bekannt. Am 28.11.2023 informierte unser Info-Event „Karriereziel Professur?“ im Gründerzentrum Einstein 1daher zum Berufsbild, den Karrierewegen und dem Berufungsverfahren. Wir freuten uns über das überaus rege Interesse an diesem Thema.

Individuelle Fragen hierzu beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch - kontaktieren Sie uns unter go2hof4ever(at)hof-university.de!

Weiterführende Links:

Präsentation - 10 gute Gründe für eine  HAW-Professur

Präsentation - Voraussetzungen und Berufungsverfahren

Übersicht der offenen Stellen

Projektleitung

Teilprojekte

 Melek Aydin
Melek Aydin +49 9281 409 - 3023

Projektreferentin "Talent Development"

 Denise Bohrisch
Denise Bohrisch +49 9281 409 - 3026

Projektreferentin "Talent Development"

 Jette Petzold
Jette Petzold +49 9281 409 - 3022

Projektreferentin "Talent Development"

 Katrin Blug
Katrin Blug +49 9281 409 - 3032

Projektreferentin "Welcome Service"

 Anke Kaluza
Anke Kaluza +49 9281 409 - 4405

Wissenschaftliche Mitarbeiterin "Competence Center"