Personal und Arbeit (LL.M. oder M.A.)

Einleitungsbild für Personal und Arbeit

...fachübergreifende Kompetenzen, individuelles Profil, vielfache Chancen...

Ziel des Masterstudiengangs "Personal und Arbeit" ist es, die Studierenden für anspruchsvolle Fach- und Leitungsaufgaben im Personalwesen von Unternehmen, Verbänden und Behörden zu qualifizieren. Das Studienangebot richtet sich an Absolventinnen und Absolventen rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge.

Studieninhalt

Der Studiengang ist interdisziplinär angelegt und der Nachhaltigkeit im Arbeitsleben verpflichtet. Er berücksichtigt auch die Perspektiven mittelständischer und global agierender Unternehmen. Sein Lehrangebot geht in Inhalt und Umfang weit über die Schwerpunkte "Personal" und "Arbeitsrecht" eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums hinaus: Die Studierenden erwerben vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Personalmanagement. Hinzu kommen Kompetenzen auf den Gebieten Compliance, Psychologie und Ethik. Daneben werden die Schlüsselqualifikationen der Studierenden weiterentwickelt, etwa in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelles Management. Der Verzahnung von Theorie und Praxis dienen Projekte und Fallstudien sowie ein Praktikum und die Masterarbeit. Der Lehrstoff des Masterstudiengangs wird von erfahrenen Dozentinnen und Dozenten aus Wissenschaft und Praxis wissenschaftlich fundiert und anwendungsorientiert vermittelt.

Studienabschluss

Nach bestandener Masterprüfung wird Studierenden mit einem rechtswissenschaftlichen Erststudium der akademische Grad "Master of Laws" (LL.M.) verliehen. Absolventinnen und Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Erststudiums erhalten den Titel "Master of Arts" (M.A.).

Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer

Karrierechancen

Der Masterstudiengang "Personal und Arbeit" eröffnet hervorragende Berufschancen in einem klassischen und zukunftsträchtigen Arbeitsgebiet von Juristen und Ökonomen. Dies ist das Ergebnis einer Bedarfsstudie des Europäischen Management Institut e. V. der Hochschule Hof, die Anfang 2011 veröffentlicht wurde. Danach sehen mehr als die Hälfte der befragten Wirtschaftsunternehmen einen "sehr hohen" oder "eher hohen" Bedarf an einem interdisziplinären Studiengang, der praxisbezogene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt. Besonders ausgeprägt dürfte die Nachfrage in kleineren und mittleren Unternehmen, vor allem im Handel und in der Industrie sein. Das hauptsächliche Einsatzgebiet der Absolventinnen und Absolventen liege im Personalwesen. Gute Beschäftigungschancen werden auch in der Rechtsabteilung, der kaufmännischen Verwaltung und der Geschäftsführung gesehen.

Hier geht's zur Bedarfsstudie.

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News zum Studienstart

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Einführungsveranstaltungen im Masterstudiengang Personal und Arbeit

Fachliche Einführung in den Masterstudiengang Personal und Arbeit - Studiengangleiter Prof. Dr. Boerner

Am Montag, den 05.10.2020, von 09:45 Uhr bis 13:00 Uhr wird der Studiengangleiter Prof. Dr. Boerner einführende Hinweise zum Masterstudiengang "Personal und Arbeit" geben und für Fragen zur Verfügung stehen. Die Einführung findet online in Zoom statt. Die Einwahldaten haben Sie per Mail erhalten. Sollten Ihnen diese nicht zugesandt worden sein, wenden Sie sich bitte an Prof. Boerner: dietmar.boerner@hof-university.de

 

Einführung durch Studierende des 2. Fachsemesters in den Masterstudiengang Personal und Arbeit (Klärung organisatorischer Fragen und persönliches Kennenlernen)

Am Freitag, den 02.10.2020,  von 09:45 Uhr bis 13:00 Uhr werden Studierende aus dem zweiten Fachsemester des Masterstudiengangs eine Veranstaltung anbieten, die der Klärung organisatorischer Fragen des Studiums an der Hochschule Hof und dem persönlichen Kennenlernen der Studierenden dient.
Die Einführung findet online in Zoom statt. Die Einwahldaten haben Sie per Mail erhalten. Sollten Ihnen diese nicht zugesandt worden sein, wenden Sie sich bitte an Prof. Boerner: dietmar.boerner@hof-university.de

News zum Masterstudiengang Personal und Arbeit

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Interdisziplinarität und hohe Praxisorientierung...

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Katharina Diersch

„Der Masterstudiengang ´Personal und Arbeit´ erweitert passgenau die Kenntnisse, die man in einem juristischen oder ökonomischen Bachelorstudium erwirbt: Der interdisziplinäre Studiengang kombiniert vertiefende arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Module und vermittelt wertvolle Schlüsselkompetenzen. Damit fühle ich mich optimal auf herausfordernde Tätigkeiten in Personal- und Rechtsabteilungen vorbereitet. Nicht zuletzt überzeugt der Masterstudiengang mit seiner hohen Anwendungsbezogenheit. Durch Projektarbeiten, Fallstudien und das Praxissemester erhalten wir tiefe Einblicke in die Unternehmenspraxis.“

Ansprechpartner

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Prof. Dr. Dietmar Boerner | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Dietmar Boerner

Studiengangleiter/Studienfachberater

Wirtschaft
Wirtschaftsrecht

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: B 213
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4380
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4380
E-Mail: dietmar.boernerhof-university.LÖSCHEN.de

 Holger Edelmann | University of Applied Science Hof

Holger Edelmann

Studienbüro
Studiengangreferent

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: A 115
Fon: +49 (0) 9281 / 409 3223
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 3223
E-Mail: holger.edelmannhof-university.LÖSCHEN.de

 

Prof. Dr. Matthias Mungenast | University of Applied Science Hof

Prof. Dr. Matthias Mungenast

Studienfachberater (wirtschaftswissenschaftliches Profil)/Vorsitz Prüfungskommission

Wirtschaft
Betriebswirtschaft

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: D 176
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4070
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4070
E-Mail: matthias.mungenasthof-university.LÖSCHEN.de

Milena Spörl

Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Sekretariat

Hochschule Hof
Alfons-Goppel-Platz 1
95028 Hof

Raum: B 222
Fon: +49 (0) 9281 / 409 4014
Fax: +49 (0) 9281 / 409 55 4014
E-Mail: milena.spoerlhof-university.LÖSCHEN.de

 

Standorte

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Kulmbacher Str. 76
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