Career Service

It’s a Match! Wie Sie Ihre Chancen im Bewerbungsinterview erhöhen können

Nähern Sie sich dem Abschluss Ihres Studiums? Haben Sie vor, sich in nächster Zeit auf einen neuen Job bewerben oder möchten Sie einfach nur ihre Interview-Skills erweitern?

Bereiten Sie sich schon jetzt auf das nächste Bewerbungsinterview vor und nehmen Sie an unserem Job-Interviewtraining teil!

Folgende Chancen bieten sich Ihnen mit Ihrer Teilnahme:

• Sie können Ihre Kompetenzen im Umgang mit gängigen Verfahren der Personalauswahl in einem geschützten Rahmen ausprobieren.
• Sie erhaltenFeedback durch unsere geschulten Interviewer*innen, das Sie dabei unterstützt, ihre eigenen Stärken noch besser einzuschätzen und Entwicklungspotentiale zu identifizieren.
• Sie profitieren von einem CV Check und durchlaufen weitere Standardverfahren der Personalauswahl (Persönlichkeits-und Intelligenztest).

Weitere Informationen und alle Teilnahmebedingungen.

Karriere-Webinar für Ingenieure*

Am 13. Dezember um 17:30 Uhr und 14. Dezember um 10:30 Uhr findet das Webinar für Ingenieure* zum Thema: „Welcher Job passt zu mir? Perspektiven für Ingenieure* in Hightech-Branchen“ statt.

Anmeldung hier.

Inklusive Arbeitgeber:innen kennenlernen und Job-Chancen ohne Barrieren sichern /// Jetzt anmelden beim myAbility Talent® Programm GERMANY

Zum fünften Mal findet ab Januar 2024 in Deutschland ein barrierefreies Karriereprogramm, das myAbility Talent^® Programm, statt.

Das Programm richtet sich an Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen bzw. neurodivergentem Hintergrund unterschiedlichen Alters, die entweder noch studieren oder ein Studium oder eine Promotion abgeschlossen haben.

• Das Programm erstreckt sich über max. ein halbes Jahr und erfordert etwa 10 Stunden Zeitinvestment pro Monat.
• Die Teilnehmer:innen erhalten zunächst digitale Coachings, Workshops und Selbstpräsentations-Trainings.
• In darauffolgenden Kurz-Interviews können Sie ca. Mitte März persönlich Vertreter:innen der teilnehmenden Firmen und Organisationen von sich überzeugen und ihre Bewerbungs-Kenntnisse üben.
• Bei weiteren Netzwerk-Veranstaltungen können Sie weitere wertvolle Kontakte für ihre Berufslaufbahn knüpfen.

Anmeldungen sind ab sofort möglich.

Details zum Programm und das Anmelde-Formular sind hier.
 

Vielfalt im Amt (ViA)

Die Deutschlandstiftung Integration sucht mehrere Hospitant:innen (divers / weiblich/ männlich) in Bundesministerien und oberen Bundesbehörden im Rahmen des Projekts „Vielfalt im Amt – ViA“ (Vollzeit).
Im Rahmen des Modellprojekts „Vielfalt im Amt – ViA“ bietet die Deutschlandstiftung Integration ab April 2024 mehrere dreimonatige Hospitationseinsätze in kooperierenden Bundesministerien und Bundesbehörden an.
ViA hat das Ziel, gemeinsam mit teilnehmenden Bundesministerien neue Strategien für eine diversitätsorientierte Organisations- und Personalentwicklung des öffentlichen Dienstes zu entwickeln, um die Repräsentanz von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsbiografie zu steigern und die Attraktivität der öffentlichen Verwaltung als Arbeitsort zu erhöhen.

Informationen und Bewerbung (bis 31. Dezember) hier.