Die Aufgaben einer HAW-Professur
Das Berufsbild einer HAW-Professur umfasst neben Lehrtätigkeit und Forschung auch die Beteiligung an den Selbstverwaltungsaufgaben der Hochschule Hof sowie Ihre eigene Weiterbildung.
1. Lehre - Sie halten Vorlesungen und leiten Seminare, führen mündliche und schriftliche Prüfungen durch und stehen den Studierenden beratend zur Seite. Dabei liegt der Fokus auf einer praxisorientierten Ausbildung und einer Lehre mit starkem Anwendungsbezug.
2. Forschung - Sie betreiben anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung und veröffentlichen die Ergebnisse. Viele Forschungsprojekte werden in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft durchgeführt, bei denen Sie Ihre Themenschwerpunkte setzen. Die Erkenntnisse Ihrer Forschung werden direkt in der Praxis umgesetzt und fließen in Ihre Lehrtätigkeit ein.
3. Hochschulmanagement - Neben Ihren anspruchsvollen Tätigkeiten in Lehre und Forschung übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben in Gremien wie dem Prüfungsausschuss oder der Studienkommission, sowohl innerhalb der eigenen Fakultät als auch an der Hochschule insgesamt. Mit der Beteiligung an der Selbstverwaltung entwickeln und gestalten Sie die Hochschule Hof weiter.
4. Weiterbildung - Sie erfüllen eine Vielzahl verschiedener Rollen, wie bspw. die einer Führungskraft, Gremienmitglieds oder Mentor:in. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die wichtigen akademischen Prozesse zu lenken und zu verändern. Um Sie in diesen Rollen zu unterstützen, stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Beratungsangebote zur Verfügung. Besonders möchten wir Neuberufenen den Einstieg in ihre Aufgaben erleichtern.
FAQ
Die Karrierewege zur HAW-Professur sind oft nicht bekannt. Die formalen Voraussetzungen für Professuren werden in der Regel auf Landesebene festgelegt. Deshalb ist es unbedingt erforderlich, dass sich potenzielle Bewerber:innen über die entsprechende Landesgesetzgebung informieren und zusätzlich bei der jeweiligen Hochschule nachfragen, ob sie die formalen Voraussetzungen für eine spezifische Professur erfüllen.
Für den Freistaat Bayern sind die Voraussetzungen im Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) festgelegt, konkret in Art. 57 Abs. 3, der die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften definiert. Diese sind im Wesentlichen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
- Lehrerfahrung (Nachweis der pädagogischen Eignung),
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher oder künstlerischer Arbeit (Nachweis durch Promotion oder promotionsadäquate Leistungen) sowie
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Die vollständigen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier.
Die Berufung von Professor:innen im Freistaat Bayern ist ebenfalls im BayHIG geregelt, konkret in Art. 66.
Sie können sich bereits bewerben, wenn nur noch Weniges und Unproblematisches fehlt, denn normalerweise dauern Berufungsverfahren einige Monate.
Kann ich mich auch ohne eine Promotion auf eine Professur bewerben?
Ja, Sie können sich auch ohne Promotion an der Hochschule Hof bewerben. Neben der Promotion zählen unter bestimmten Voraussetzungen auch promotionsadäquate Leistungen wie z.B. ein Professorengutachten oder ein Meisterschülerzeugnis. Bitte geben Sie uns in jedem Fall eine kurze Information dazu in Ihrer Bewerbung.
Kann ich mich auch ohne ausreichend Berufserfahrung auf eine Professur bewerben?
Ja, Sie können sich auch ohne ausreichende Berufserfahrung bewerben, wenn Sie diese in naher Zukunft erwerben werden. Ein Berufungsverfahren kann zwischen 6 und 24 Monaten dauern. In der Regel dauert das Berufungsverfahren an der Hochschule Hof durchschnittlich 9 bis 12 Monate.
Kann ich ohne Erfahrung in der Lehre HAW-Professor:in werden?
Wir begrüßen Ihr Interesse am Karriereweg einer HAW-Professur, selbst wenn Sie bisher keine Lehrerfahrung gesammelt haben! Wichtig ist, dass Sie die Motivation und Freude verspüren, Ihr Wissen an unsere Studierenden weiterzugeben.
Das Projekt Go2Hof4ever unterstützt Sie, die fehlende Erfahrung mit einem Lehrauftrag zu erwerben und so berufungsfähig zu werden.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gern Jette Petzold.
Die Vermittlung von Wissen an Studierende wird einen großen Teil Ihrer Arbeit als HAW-Professor:in ausmachen. Die Lehrtätigkeit an einer HAW umfasst üblicherweise 18 Vorlesungsstunden pro Woche bei einer Vollzeitprofessur. Deshalb ist es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Lehre mitbringen. Diese erwerben Sie zum Beispiel über Lehraufträge, Vertretungs- oder Gastprofessuren. Förderlich ist ebenfalls die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO sowie die Betreuung von Auszubildenden oder Praktikanten während Ihrer Berufspraxis.
Eine Bewerbung für eine HAW-Professur ist aufwendig und muss gut vorbereitet werden. Wir haben für Sie eine Checkliste mit einigen Beispielen der erforderlichen Unterlagen zusammengestellt, die Ihnen als Orientierung dienen soll. Im Berufungsverfahren selbst werden alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit geprüft und im Einzelfall entschieden. Die offizielle Sprache an der Hochschule Hof ist Deutsch. Eine Bewerbung in deutscher Sprache ist daher erwünscht. Darüber hinaus sind wir dankbar, wenn Zeugnisse, die nicht in deutscher oder englischer Sprache vorliegen, mit einer Übersetzung zumindest ins Englische versehen sind.
Achten Sie langfristig darauf, dass Sie die Unterlagen für den Nachweis Ihrer Praxiserfahrung und Ihrer pädagogischen Eignung anfordern und bewahren Sie diese sorgfältig auf. Hierzu gehören besonders Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge und Lehraufträge mit Evaluationen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Hochschulen, die Sie interessieren, im Vorfeld kennenzulernen, zum Beispiel durch einen Lehrauftrag!
Nutzen Sie vorhandene Beratungsangebote, z.B. unser Projekt Go2Hof4ever.
Bewerben Sie sich, wenn die formalen Voraussetzungen erfüllt sind, aber das oft idealtypisch formulierte Anforderungsprofil nicht hundertprozentig abgedeckt wird. Dies ist auch bei anderen Bewerber:innen nicht der Fall. Ihre Bewerbung könnte dennoch erfolgreich sein und Sie haben die Möglichkeit, Ihre Eignung und Motivation im Bewerbungsprozess zu unterstreichen.
Das Berufungsverfahren an der Hochschule Hof ist zweistufig aufgebaut. In der ersten Stufe findet ein Vorstellungsgespräch statt, in dessen Rahmen eine erneute Auswahlrunde durchgeführt wird. In der zweiten Stufe wird eine Probelehrveranstaltung durchgeführt. Das gesamte Berufungsverfahren wird entlang des Berufungsmonitors durchgeführt.
Der Berufungsmonitor umfasst folgende Phasen:
- Eingang der Bewerbungsunterlagen
- Durchführung der Auswahlphase inklusive des Vorstellungsgesprächs
- Durchführung der Probelehrveranstaltung
- Durchführung der Gremienphase
- Abschluss des Verfahrens
Das Vorstellungsgespräch für eine Professur läuft ähnlich wie in der Industrie oder Wirtschaft als Kennenlerngespräch ab. Die Einladung dazu erfolgt schriftlich.
Folgende Personen nehmen am Gespräch teil:
- Vorsitz des Berufungsausschusses
- Dekanin/Dekan
- berichterstattende Person der Hochschulleitung
- Forschungsbeauftragte/Forschungsbeauftragter
- externe Personalfachkraft
- ggf. Vertrauensperson der Schwerbehinderten
Eine Probelehrveranstaltung ist, wie der Name schon sagt, eine Lehrveranstaltung und kein wissenschaftlicher Fachvortrag. Bei der Probelehrveranstaltung halten Sie zwei Lehrveranstaltungen mit anschließender fachlicher Diskussion. Das Thema einer dieser Lehrveranstaltungen wird Ihnen vom Berufungsausschuss gestellt und spätestens drei Wochen vor dem Termin der Probelehrveranstaltung mitgeteilt. Das andere Thema können Sie frei wählen. Eine der beiden Lehrveranstaltungen ist in englischer Sprache zu halten. Beide Lehrveranstaltungen sind hochschulöffentlich.
Im Rahmen der Probelehrveranstaltung findet u.a. ein nichtöffentliches Gespräch statt, in welchem erneut Fragen zu fachlichen Themen, dem Lebenslauf sowie zur Person selbst gestellt werden. Dieses Vorgehen kann als abschließendes Bewerbungsgespräch angesehen werden.
Die Einladung zur Probelehrveranstaltung erfolgt schriftlich.
Folgende Personen nehmen am Gespräch teil:
- Berufungsausschuss
- Studiendekanin/Studiendekan
- berichterstattende Person der Hochschulleitung
- externe Gutachterin/Gutachter
- Beauftragte/Beauftragter für Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst
Professor:innen an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften erhalten eine Besoldung nach den Besoldungsgruppen W1, W2 und – in Ausnahmefällen – W3 der Bayerischen Besoldungsordnung W.
Die Professor:innen werden in der Regel zu Beamt:innen auf Lebenszeit ernannt (BayHIG Art. 58). Neben einer festen Grundbesoldung können zusätzliche Leistungsbezüge gewährt werden, z.B. die Familienzulage für Verheiratete mit Kindern oder weitere Sonderzahlungen und Prämien.
Die Grenze für eine Verbeamtung liegt in Bayern bei 52 Jahren. Falls eine Verbeamtung aus Altersgründen nicht möglich ist und eine klassische Anstellung erfolgt, orientieren sich die Gehälter ebenfalls an den Besoldungsgruppen.
Den Besoldungsrechner für Bayern finden Sie hier.
10 gute Gründe für eine HAW-Professur
- Spaß an der Weitergabe eigener Kompetenzen und beruflicher Erfahrungen
- Freude am Umgang mit Studierenden
- Förderung der Persönlichkeits-entwicklung von jungen Menschen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Hohe räumliche Autonomie
- „Freiheit von Forschung und Lehre“
- Einbringen eigener Interessensgebiete
- Gestaltungsspielräume in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Hochschulmanagement
- Eigene fachliche Weiterentwicklung
- Praxisbezogene Lehre und Forschung als Kernkompetenz einer HAW
- Möglichkeiten, bereits bestehende Kontakte zur Wirtschaft einzubringen und weiter auszubauen
- Vielfältige Einblicke in die aktuellen Entwicklungen in Industrie und Wirtschaft
- Verlässliche Rahmenbedingungen für die eigene Lebensplanung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Beamtenstatus
- Möglichkeit, eine Nebentätigkeit auszuüben
- Forschung ohne wirtschaftlichen Druck
- Forschung entsprechend der eigenen Interessensschwerpunkte
- Sehr gute Optionen, finanzielle und personelle Ressourcen durch Drittmittel einzuwerben
- Veröffentlichung eigener Forschungsergebnisse
- In der Regel keine Geheimhaltungspflicht
- Publikationen werden durch die Hochschule befürwortet
- Austausch in einem international geprägten Umfeld
- Wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Fachübergreifende Zusammenarbeit
- Betreuungsquote Hochschule Hof Professoren : Studierende Ø 1 : 34
- Betreuungsquote Universität Professoren : Studierende Ø 1 : 65
- Intellektuelles Arbeitsumfeld
- Einsatz moderner Technik am Puls der Zeit
- Innovative und digitale Lehrkonzepte
